En esta
página presentaremos los trabajos de aquellos otros autores con los que, de
algún modo, hemos tenido una relación de complicidad; textos que
estimamos particularmente, quizás por haber asistido, prestando algún tipo de
ayuda, al proceso de su génesis intelectual. Democracia y sindicalismo
de Estado. Elecciones sindicales en el Área Sanitaria de Sevilla. Un
estudio antropológico. Fernando Ventura Calderón
En la contraportada de este libro puede leerse
lo siguiente: “Hablar sobre democracia puede parecer
hablar sobre algo que ya está cerrado, construido; es como reflexionar sobre lo
obvio. Al fin y al cabo, vivimos en sistemas democráticos, contrapuestos a
los regímenes totalitarios (...). En la mente de la inmensa mayoría de la
población existe la idea -difundida por la escuela, medios de comunicación,
etc.- de que la democracia es algo bueno (...); a nadie se le ocurre
cuestionar que lo que disfrutamos sea o no una democracia. Y sin embargo esa
idea es discutible. No es tan evidente como pudiera parecer. En concreto, la tesis señalada en estas
páginas pretende aclarar al lector por medios descriptivos, mostrándole un
caso concreto, el mecanismo oculto que mueve un comicio electoral (unas
elecciones sindicales), y qué relación guarda todo ese proceso con la
participación de los electores. La mirada va a ser centrada sobre los problemas
que se suscitan en torno a la participación y a la democracia, pero en el
terreno del mundo sindical y su relación con los trabajadores. Se intenta ir
más allá de los aparentemente importante, mirando lo pequeño, lo cotidiano y
lo supuestamente insignificante. El lector dispondrá de un relato que le
permitirá determinar cuál es la concepción de democracia que domina en las
organizaciones que van a ser descritas (sindicatos), y podrá responder si un
trabajador, a través del sistema electoral actualmente imperante, y de los
sindicatos que compiten en él, tiene oportunidad de participar política y
significativamente en el destino de su empresa y del sindicato al que vota, y
en aquellos aspectos que competen de forma directa o indirecta a su vida
laboral (...). Los objetivos mencionados se abordan
mediante un estudio de antropología política, que recurre a un estudio de
caso para describir y analizar la organización, desarrollo y desenlace de las
elecciones sindicales que se celebraron en diciembre de 1998 en una serie de
empresas del Servicio Andaluz de Salud (SAS)...” Y en
la página 63, en pleno acotamiento teórico, hallamos un párrafo que sintetiza
muy bien una de las tesis centrales de la obra: “ Los sindicatos forman parte de Lo Establecido:
se diría que el Estado los mima (subvenciones, liberados, publicidad,
reconocimiento...), que la patronal los necesita (pactos, negociaciones,
prebendas...), que casi se imponen a los trabajadores... Al igual que el partido político, el sindicato
ha dejado de funcionar como un ‘arma de la transformación’ para convertirse
en un ‘regulador del sistema’ (Lyotard), en un baluarte, un soporte del
andamiaje económico capitalista (Baudrillard). No ha podido resistir, pues, a
la erosión del devenir, a las estrategias integradoras, a la ofensiva
conservadora sobre el legado de la tradición. Y así como las vanguardias,
antaño escandalosas, corrosivas, hoy se muestran, casi con reverencia, en los
museos, y se enseñan en las Escuelas y en las Universidades; así los
sindicatos, ayer perseguidos con saña, temidos por los burgueses y los
gobernantes, son hoy presentados a los trabajadores como instrumentos
benéficos e irrenunciables, interlocutores casi forzosos, mediación casi
insuprimible... Como diría Foster, forman parte del statu quo, lo
mismo que las restantes concreciones de la Modernidad...” ( Fernando Ventura
Calderón, Democracia y sindicalismo de Estado, Fundación Anselmo
Lorenzo, Madrid, 2004, 539 páginas. Para contactar con la editorial: correo
electrónico: fal@cnt.es; teléfono: 917970424;
fax: 915052183; dirección postal: Paseo de Alberto Palacios, 2, Madrid-28021)
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